5. Les modifications de la relation de travail
I. Modification du contrat de travail Le code du travail ne définit pas ce qu’est une modification du contrat de travail. C’est la cour de cassation au travers de sa jurisprudence qui a déterminé les hypothèses de modification du contrat. L’employeur peut modifier le contrat de travail pour des raisons personnelles (insuffisance professionnelle), ou pour En savoir plus sur5. Les modifications de la relation de travail[…]